شکلگیری ایدهی هلدینگ
با یک تیم کوچک و یک هدف مشخص شروع کردیم: ساختن مجموعهای که چند کسبوکار را زیر یک چشمانداز مشترک جمع کند. این متن نمونه است.
بیشتر بخوانیدبا یک تیم کوچک و یک هدف مشخص شروع کردیم: ساختن مجموعهای که چند کسبوکار را زیر یک چشمانداز مشترک جمع کند. این متن نمونه است.
بیشتر بخوانیداولین کسبوکار زیرمجموعه راهاندازی شد و زیرساخت مدیریتی هلدینگ شکل گرفت. این متن نمونه است.
بیشتر بخوانیدبا ورود به دو صنعت جدید، مدل چندبخشی هلدینگ تثبیت شد. این متن نمونه است.
بیشتر بخوانیدتیم هلدینگ به بیش از صد نفر رسید و ساختار سازمانی حرفهایتر شد. این متن نمونه است.
بیشتر بخوانیدفعالیت هلدینگ به چند استان دیگر گسترش پیدا کرد. این متن نمونه است.
بیشتر بخوانیدامروز با چند کسبوکار فعال، مسیر رشد را با برنامهای مشخص ادامه میدهیم. این متن نمونه است.
دربارهی ماهلدینگ سپاس، نقش خود را از طریق آموزش، مشاوره، مدیریت ریسک، شناسایی نیازها، ارائه و پیادهسازی راهحلهای جامع و یکپارچه در حوزه فینتک، تراول تک، اینشورتک، بازرگانی و نفت و گاز به کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی و همچنین خلق راهکارهای هوشمندانه ایفا میکند.